L’accélérateur de votre projet professionnel

L'école des métiers du bâtiment - Construire le monde de demain

L’École Gustave propose des formations professionnalisantes aux métiers en tension du bâtiment : électricien, plombier-chauffagiste, couvreur-zingueur ou technicien CVC.

Le format est très structuré : 3 mois de bootcamp pratique, suivis de 12 mois en alternance, pour devenir rapidement opérationnel sur le terrain.

Ces parcours sont certifiants (titres RNCP), financés et orientés emploi, avec une forte logique de reconversion et d’insertion professionnelle.

L’école intègre progressivement les enjeux du solaire et de la transition énergétique, formant des professionnels prêts à déployer des solutions innovantes sur le terrain.

L’École Gustave est présente dans 6 villes en France : Paris, Lille, Lyon, Marseille, Bordeaux et Rennes, avec des campus équipés d’ateliers techniques et connectés aux besoins locaux du marché.

En savoir plus : https://ecole-gustave.com/

Former les artisans de la rénovation énergétique

La Solive entend contribuer à pallier la pénurie de main d'œuvre dans le bâtiment et la rénovation énergétique en formant plus de mille personnes chaque année sur ses six campus français.

Nous formons d'une part des profils encadrants : Chefs de projet en rénovation énergétique et Conducteurs de travaux (équivalents BAC+2).

Et d'autre part, des artisans techniciens, sur nos plateaux techniques dédiés : Installateurs de pompes à chaleur, Techniciens de maintenance chauffage, Installateurs de panneaux photovoltaïques (équivalents CAP).

Nos formations sont certifiantes, et conçues dans l'optique d'un retour à l'emploi rapide, grâce à une pédagogie hybride pensée pour une montée en compétences rapide et une bonne maîtrise des gestes techniques.

La Solive propose ses formations en présentiel sur ses campus de Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Toulouse et Lille.

Pour en savoir plus ou échanger sur votre projet : https://www.la-solive.com/

Bienvenue dans un monde sans chômage.

Enchanté nous c’est Hupso. On est un organisme de formation professionnelle engagé dans une mission ambitieuse : réduire le chômage en répondant aux besoins massifs de recrutement sur les métiers en tension.

Spécialisé dans des secteurs comme la transition énergétique, le BTP ou l’industrie, on forme depuis plus de 10 ans aux métiers indispensables au bon fonctionnement de la société. Notre approche repose sur des formations diplômantes, professionnalisantes et accessibles à tous, conçues pour coller aux attentes concrètes des entreprises.

Nos deux formations en lien avec la transition énergétique : Technicien de Maintenance CVC et Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation (frigoriste). A la clé : un titre professionnel de niveau 4 (Bac) délivré par le Ministère du travail et une embauche dans un secteur porteur.

Ces formations en alternance s’effectuent sur le rythme d’une semaine en formation et 3 semaines en entreprise, chaque mois pendant un an.

Durant la semaine de formation, nos apprenants réalisent 2 jours en distanciel chez eux à leur rythme pour apprendre la théorie et 3 jours en présentiel sur nos campus à Lyon et Paris pour mettre en pratique leurs acquis et apprendre les gestes de leur futur métier.

Pour en savoir plus ou échanger sur votre projet : https://www.hupso.co/

Former les acteurs de la transition énergétique avec des solutions PV et solaires concrètes et opérationnelles

Spécialiste du photovoltaïque et du solaire thermique, le CRER propose des formations initiales et continues adaptées aux professionnels du bâtiment, aux collectivités et aux maîtres d’œuvre.

Notre pédagogie repose sur une approche résolument opérationnelle : l’alliance de la théorie et de la pratique grâce à des plateformes techniques performantes, dont 7 plateformes mobiles permettant des travaux pratiques au plus près des stagiaires.

Le CRER accompagne ses partenaires dans la professionnalisation et le perfectionnement des métiers du PV, en mettant l’accent sur l’autonomie, la maîtrise technique et la montée en compétences concrète pour répondre aux enjeux de la transition énergétique.

Pour en savoir plus ou échanger sur votre projet : https://www.crer.info/photovoltaique/

L'école des métiers techniques de la transition énergétique (électricité, photovoltaïque, bornes de recharge)

Avec 3 campus à Paris, Lyon et Toulouse, L'Étincelle forme en présentiel des demandeurs d'emploi à devenir installateur en énergies renouvelables ou électricien.

Ces parcours sont liés à un emploi en alternance ou CDI déjà sécurisé en amont avec l'une des entreprises partenaires de L'Étincelle.

La formation bénéficie d'un financement OPCO et de France Travail, qui rémunère le candidat pendant sa formation.

70% du temps de formation est passé en travaux pratiques sur plateaux techniques avec des formateurs issus du terrain.

Le but ? Étre opérationnel, habilité et en emploi dès le lendemain de la formation !

En 3 ans, L'Étincelle a formé plus de 400 apprenants avec un taux de retour à l'emploi de 91%.

En 2 mots, ils mettent en relation les entreprises d'installation avec les futurs talents et les forment !

En savoir plus : https://www.letincelle.co/

3 mois de formation, 1 emploi à la clé : nous formons les installateurs photovoltaïques dont la filière a besoin !

EnerSchool est un organisme de formation basé à Orléans, spécialisé dans les métiers techniques de la transition énergétique, avec un fort ancrage dans le photovoltaïque.

Nous concevons et animons des formations opérationnelles et orientées terrain, destinées à former des installateurs photovoltaïques et des techniciens de maintenance intervenant en milieux résidentiel et tertiaire.
Nos parcours s’adressent aussi bien à des personnes en reconversion professionnelle qu’à des profils issus de l’électricité ou de la couverture souhaitant se spécialiser dans le solaire.

À travers notre programme phare « 3 mois et 1 emploi », financé en partie par France Travail, nous facilitons le recrutement d'installateurs photovoltaïques dans un secteur en forte tension. Nous faisons gagner un temps précieux aux entreprises en prenant en charge l’ensemble du processus : sourcing des candidats selon leurs critères, démarches administratives et formation préalable à l’embauche. Les candidats intègrent l’entreprise avec les compétences techniques et les habilitations indispensables à l’exercice du métier : travail en hauteur, habilitations électriques, AIPR et SST.

Enfin, nous concevons également des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients et aux réalités de leurs chantiers.

En savoir plus : https://enerschool.fr/